新雪運輸の求人 採用情報

あなたの安全は、家族の安心である。
そして、誰からも愛される「親切=新雪」な
会社でありたいと考えています。
私たちはこれからも物流を通して企業の繁栄と
社員に幸福をもたらす事業を展開していきます。

「新雪マン」はお客様第一

「新雪マン」はお客様第一。

お客様の大切な商品を真心込めてお預かりし、新しい雪のような真白な気持ちと、常に明るく元気で素直な心を持ってお客様に満足と感動をお届けする。そして、私たち一人ひとりが物流サービスの向上に努めることで、社員の幸福づくり、豊かな会社づくりに貢献することになる。これが新雪運輸の変わらぬ姿勢です。

最新!採用情報
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会社の信頼とドライバーの品質向上を目的に「評価・奨励金制度」を導入

評価・奨励金制度

当社の規定に基づき模範となる優良セールスドライバー(SD)の方に、社員還元の一環として分配評価制度を導入しています。また、当社に長年に渡り尽力いただいた方に対しても勤続年数に応じた評価制度を設けています。また、優良セールスドライバーの方に対して、報奨金を大型部門、中型部門、小型部門に区分し毎月支給しています。無事故・無違反についても報奨金ならび表彰(年1回)制度を導入しています。ドライバーの安全運転に対する姿勢が会社全体の信頼につながるからです。安全についてはドライバーのみならず全社をあげて徹底的に取組んでおり、その取り組みの一つが「評価・報奨金制度」という福利厚生につながっています。

充実の福利厚生で社員もご家族も安心

高級ミニバンの無料レンタル制度

社会保険・厚生年金・雇用保険などの福利厚生はもちろん、ベテランのトラックドライバーや未経験者を問わず安心して業務に従事していただけるよう免許取得支援制度やドライバー紹介制度など様々な取り組みを行っています。資格や経験に応じて20代、30代、40代、50代、60代と適材適所で安心して働ける環境を考慮した取り組みも行っております。
またプライベートな時間もリフレッシュして有意義な時間を過ごしていただけるよう高級ミニバンの無料レンタル制度などの福利厚生にも力を入れています。

  • 各種お祝い金制度

    :結婚、出産、入学(小学校)、新築購入

  • 傷病見舞金

    :1週間以上入院の社員

  • 災害見舞金

    :当社規定による

  • 自家用車任意保険団体割引

    :約10%

  • SR報奨金制度【月1回】

    :車格別SR点数上位者(営業所毎)

  • 安全運転報奨金制度【年一回】

    :1年、3年、5年、7年、10年、15年、15年以上

  • がん保険加入制度

    :5年以上勤務の社員(費用会社負担、受取は本人又はご家族)

  • 退職金制度

    :5年以上勤務の社員

  • 免許取得支援制度

    :中型車、大型車、フォークリフト

  • 各種資格支援制度

    :運行管理者、衛生管理者、危険物取扱者…ete.

  • ドライバー紹介制度

    :社員1名ご紹介につき5万円、アルバイト1名ご紹介につき3万円の御礼
    (採用者が3ヶ月以上勤務された場合支給)

新雪運輸の採用 ≪求人情報≫

新雪運輸の求人情報

本社のある埼玉県を中心に東京都、千葉県、神奈川県エリアでの求人募集になります。
未経験者歓迎!20代、30代、40代、50代で転職をお考えの物流業界経験者様は優遇させていただきます。本社、各営業所にて女性も多くご活躍いただいていますので女性の方もお気軽にご応募ください。

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