物流ドライバーが注目の
「働きやすい職場認証制度」で3つ星の会社。
新雪運輸で働く社員の安全は、家族の安心でもあります。
私たちは物流を通して企業の繁栄と社員に幸福をもたらす物流事業を展開していきます。
「働きやすい職場認証制度」で最高ランクの3つ星を獲得!
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働きやすい職場認証制度とは?
国土交通省が創設した制度で物流ドライバーのために安心して働ける職場環境を提供している事業者を「見える化」したものです。ドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、長時間労働の見直しなど働き方改革に取り組む自動車運送事業者を認証する制度です。正式名称は「運転者職場環境良好度認証制度」と言います。
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日本全国で34社の3つ星とは?
「働きやすい職場認証制度」の最高ランクが3つ星です。トラック事業者の認証事業者数2502社のうち1つ星は1520社、2つ星は948社、3つ星の認証は日本全国で34社になります(トラック事業者全体の1.3%:令和6年4月現在)。
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求職者(ドライバー)のメリットは?
新雪運輸を含め認証マークのある物流会社は、働きやすい職場づくりに力を入れており、離職率が低い傾向にあり、労働時間や有給休暇も適切に管理されています。女性ドライバーの活躍も積極的に支援しており、多様な働き方が推奨されている環境が整っています。
物流ドライバー(社員)と家族を守る9つの取組み
新雪運輸ではドライバーとご家族の安心につながる物流業界(トラック業界)で3つ星の取組みを行っています。
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「週休2日制」と「月6日公休」の選択できます!
働き方改革の一環として公休日が選択できます。働きやすい日数を選択し、ライフシーンにあわせて就業可能です。変更も可能で有給も法令通り消化しています。
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転勤がなく職種も多いため長い間働きやすいです!
営業所やセンターが埼玉に4拠点、東京・神奈川・千葉に各1拠点、配送も関東圏のため毎日帰宅が可能です。ドライバーが異動する際の選択肢も多様です。
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業務災害総合保険が無料で加入できます!
就業中またはプライベートに関わらず、ケガや病気(ガン含む)の治療費や、入院等により働けない期間の所得補償等の保険に入社初日から無料で加入できます。
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労働時間を1分単位で支給しています!
法令時間内の拘束時間として、時間外労働に対する割増賃金を1分単位で支給しています。時間管理もアルコール測定時間やデジタコを使って管理・解析を行うため年収の向上に繋がります。
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免許・資格取得の助成制度を拡充しています!
中型車・大型車・フォークリフトの免許取得や運行管理者や衛生管理者、危険物取扱者等は、受験費用・講習費用を会社規定に基づき助成します。
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仕事と家庭の両立・職場復帰も推進しています!
男性従業員含めて育児休暇や介護休業を取得しています。職場復帰もスムーズにできる体制を整えているためご家族が大変な時も安心です。
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先進性と軽労働化に投資しています!
積み下ろしの作業負担軽減と効率化を目的にテールゲートリフターやAT車を導入。職場環境改善に向けた委員会の立ち上げや業務環境改善などを実現しています。
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健康への取組みを積極的に強化しています!
インフルエンザ予防接種助成金や睡眠時無呼吸症候群のスクリーニング検査が実施可能です。また車内禁煙として、受動喫煙防止の取組みも推進しています。
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罰金やノルマは撲滅しています!
労働環境の悪化や安全運転への悪影響に直結する罰金やノルマは徹底して廃止しています(罰金制度自体が違法です)。
まずは、気軽にお話しませんか?
「直接会って話を聞いてみたい! でも採用面接を申し込むにはちょっと…。」
ご安心ください! 新雪運輸では、採用面接ほどかしこまらずに、もっと気軽にお話ができる「カジュアルミーティング」を行っています。 まだ転職を考えている段階、進路を決めかねている段階、そんな方でも大丈夫!
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